小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女生都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不是谁对谁错的(de)问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是需要人带的(de)，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了一(yī)定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能(néng)一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了(le)，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学(xué)习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)闺蜜说他老公特别大怎么回复，闺蜜说他老公特别大怎么安慰让自己(jǐ)未来(lái)更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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