如(rú)今的国产手机品牌最出名的当(dāng)属(shǔ)华为(wèi)了，华为这些(xiē)年(nián)的(de)发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经是831143是什么意思全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此对(duì)于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华(huá)为员工持股(gǔ)方案(àn)，现在最大(dà)的(de)股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大的(de)股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股(gǔ)权(quán)是如何分(fēn)配的你不一定知道(dào)吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能(néng)是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元(yuán)的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华(huá)为(wèi)投资控股有限公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时(shí)华(huá)为(wèi)还获得了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣(róng)。

现在的(de)华为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了解一(yī)下。华(huá)为是(shì)100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企业。股东会是公司(sī)权力机构(gò831143是什么意思u)，由工会和(hé)华为的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东(dōng)权利的(de)机构是持股员工代(dài)表会(huì)。持股员(yuán)工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有(yǒu)关权利，其中任正(zhèng)非(fēi)作(zuò)为(wèi)公司个人(rén)股(gǔ)东持有公司股份(fèn)，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实(shí)行(xíng)员(yuán)工持(chí)股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派发长期(qī)不变一元一(yī)股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是(831143是什么意思shì)华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司(sī)工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根据(jù)员(yuán)工(gōng)的工作(zuò)水平和对公司的(de)贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样(yàng)的华(huá)为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每(měi)股净资(zī)产(chǎn)价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创业公司(sī)的产(chǎn)品与华为构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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