现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可(kě)以领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可(kě)以到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作(zuò)的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事业单(dān)位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十tan1等于多少，tan1等于多少兀周岁的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的tan1等于多少，tan1等于多少兀；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业(yè)单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体的工(gōng)人，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本(běn)项规定也(yě)适用于(yú)工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人(rén)tan1等于多少，tan1等于多少兀相同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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