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文章(zhāng)目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什么(me)方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯(yá)规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因(yīn)素(sù)进(jìn)行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划(huà)就(jiù)是(shì)对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)的(de)系(xì)统(tǒng)的(de)计划(huà)的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主客观因素进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名(míng)词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的(de)方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职(zhí)业生涯是(shì)指个体职业(yè)发展的历程(chéng)，一般是指一个人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个(gè)历(lì)程。职业生(shēng)涯是(shì)贯(guàn)穿一生职业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过程。

如何进行职业生涯规划?

职业生涯(yá)规划的过程包括树立正(zhèng)确的(de)生涯发(fā)展信念(niàn)、自我评(píng)估、生(shēng)涯机会评(píng)估(gū)、职业方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目标、制定(dìng)行动方案与实(shí)施(shī)计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本(běn)步骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信念(niàn)。生涯发展(zhǎn)的信念是事(shì)业(yè)成(chéng)功的基本前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解自(zì)己的(de)性格、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特(tè)长，给(gěi)自己恰当的认知和定(dìng)位，搞清(qīng)适合(hé)干什么(me)，能干(gàn)什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业(yè)价值观(guān)，即(jí)确(què)定自己在职业中最(zuì)看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业(yè)生涯路线的(de)选择。在职业确(què)定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要(yào)作出(chū)选择。

什(shén)么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划

职业生涯规划是对职业乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划包括三个(gè)要素：职业定位、目(mù)标(biāo)设定和渠道设计。职业生涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人(rén)职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择的主客观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些(xiē)目标的过(guò)程。

职业规划(huà)又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分(fēn)析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素(sù)进(jìn)行分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词(cí)解释：职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是(shì)指考虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定长期职业(yè)规划(huà)、短期职业目标以及一系列(liè)职业行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生(shēng)涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设(shè)计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为营。利口酒属于什么酒类，利口酒可以直接喝吗p>

3、职业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在(zài)对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个(gè)完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯(yá)规划书应包(bāo)括的基本内容有：自我评价、确立(lì)目标、环境(jìng)评价、职业定位、实(shí)施策(cè)略、评估(gū)与反馈等方(fāng)面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生(shēng)涯设计必须是在充分(fēn)且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对(duì)个人(rén)的(de)需(xū)求、能力(lì)等(děng)的分析(xī)，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组(zǔ)织与社会(huì)环境分析阶段(duàn)：短期(qī)的(de)规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境(jìng)的分(fēn)析(xī)，长期的规划(huà)要更多地注重社(shè)会环境的分(fēn)析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划年限、年龄(líng)跨度、起(qǐ)止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五年，甚至(zhì)是(shì)二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个人职业(yè)生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯(yá)规划范(fàn)文 第(dì)首先、自(zì)我评(píng)估 自我评(píng)估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德(dé)水准的评价等等。

在大学生就业形势越(yuè)来越严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始成为(wèi)大学生(shēng)争夺(duó)战中的(de)另一重(zhòng)要(yào)利器。

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个人简(jiǎn)历(lì)中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的爱(ài)好：读书，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(wén)2000字(zì)篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观(guān)的(de)要(yào)求我们对(duì)自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹规划，也可(kě)以说(shuō)就是职业生涯规划。

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