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  国税局一个公务员的工资是多少,国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月是要(yào)看级别的。

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  要(yào)看级别(bié)。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特点和管理需要,划分为综(zōng)合(hé)管理类、专业技术类(lèi)和行政执法类(lèi)等(děng)类别。

  国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)公务员法》,对于其(qí)职(zhí)位特殊(shū)性,需(xū)单(dān)独(dú)管理(lǐ)的(de),可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显示,截至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公(gōng)务员719万人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工资构(gòu)成(chéng)由原有的(de)职务工资、级别工资(zī)、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为(wèi)职务工(gōng)资和级别工资两项(xiàng),取消基础工资和工龄工资(zī)。

  职(zhí)务(wù)工(gōng)资(zī):主要体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作职(zhí)责(zé)大(dà)小(xiǎo)。

  一个职(zhí)务(wù)对应一(yī)个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领(lǐng)导(dǎo)职务对应(yīng)不同(tóng)的工资标准。

  公务员按所任职务执行相应(yīng)的(de)职(zhí)务工资(zī)标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

  公(gōng)务员的级别(bié)由(yóu)原(yuán)有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个(gè),取消现(xiàn)行级别。

  每一(yī)职务层次对应若(ruò)干个级别,每(měi)一级(jí)别设若干个工资档(dàng)次(cì)。

  公务员根(gēn)据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级(jí)别工资档次,执(zhí)行相应的(de)级别工(gōng)资标准。跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗p>

国税局公务(wù)员工资待遇

  国考税务局的待遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一个公(gōng)务员(yuán)的(de)网晒工资为例(lì),年薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从基本收(shōu)入这部(bù)分来看(kàn):

  转正后每个月工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均值,而公务员发13个月工(gōng)资,所(suǒ)以这(zhè)样来算一(yī)年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元(yuán),转正后每(měi)年的(de)基本收入合计五万九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这块在试用期和(hé)转正后基(jī)本是没有差别的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个(gè)季度有(yǒu)车贴(tiē)500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节(jié)日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元,在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左右。

  从(cóng)非现金(jīn)福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期充值的联华(huá)超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一年大(dà)概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。<跑单是什么意思啊 没发货扣跑单费合理吗/p>

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