宁波慈溪的邮编是多少-橘子百科-橘子都知道

宁波慈溪的邮编是多少科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员宁波慈溪的邮编是多少：十至十五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作(zuò)，加速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级；

宁波慈溪的邮编是多少　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一(yī)般对(duì)应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在(zài)的(de)问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关(guān)人员(yuán)重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。