15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多(duō)少天，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第(dì)一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人(rén)们(men)关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōfe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称ng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zfe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称uò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号fe2o3是什么化学名称，feo是什么化学名称周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

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