小米集团收(shōu)入下滑主(zhǔ)要源于手机业务的萎(wēi)缩，2022年智(zhì)能手机出(chū)货量1.51亿部(bù)，而上年是1.9亿(yì)部，少卖(mài)了近4000万部(bù)。2022年(nián)第四季度出(chū)货量(liàng)3270万(wàn)部，同比减(jiǎn)少25.9%，智(zhì)能(néng)手机分部收入367亿元(yuán)，同比减(jiǎn)少(shǎo)27.3%。

　　4月份，印度(dù)高院作出判决(jué)，法院称是小(xiǎo)米涉嫌违(wéi)反FEMA（《外(wài)汇管(guǎn)理法》）规定，以支付版税为由(yóu)，向(xiàng)三家(jiā)外国(guó)实(shí)体公(gōng)司支付(fù)了555亿卢比（约6.8亿(yì)美(měi)元），但小(xiǎo)米印(yìn)度公(gōng)司并没有从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外转移资金，涉(shè)嫌违反印度的外(wài)汇(huì)管理法(fǎ)，所以扣押了小(xiǎo)米印度公司(sī)的账户资金。

　　小(xiǎo)米集团手机销量的下滑是(shì)全球(qiú)智能(néng)手机市场的缩影，Canalys日前发布调查报(bào)告，全球智能手机市场(chǎng)已经(jīng)经历连续五个(gè)季度(dù)下滑(huá)，今年一季度同比(bǐ)下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂(chǎng)商(shāng)，三(sān)星(xīng)出货量达到 6030万部，位列第(dì)一。苹果公司以(yǐ) 5800 万(wàn)部的出货量(liàng)位居第二。排名前五的厂商(shāng)中(zhōng)，只有苹果实现了同比(bǐ)增长，取得了(le)高(gāo)达(dá) 21% 的市场(chǎng)份额(é)。小米以 3050 万部(bù)的出货量捍卫(wèi)了(le)第三名的位置(zhì)，但是与上年(nián)同期相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万(wàn)部(bù)的(de)出货量(liàng)跻身(shēn)前五，分(fēn)别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手机厂商砍(kǎn)项(xiàng)目的声音不绝于(yú)耳

　　最近手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳，就在前天，OPPO突然(rán)终(zhōng)止(zhǐ)其自(zì)研芯片公司(sī)哲库(kù)（ZEKU），引起芯片(piàn)行业震动。

　　一份未经OPPO官方证实(shí)的内部(bù)信显示，自2023年5月(yuè)12日起(qǐ)，解(jiě)散哲(zhé)库(kù)科(kē)技(jì)（上海）有限(xiàn)公司及其(qí)全资子公司、分公司，并(bìng)终止(zhǐ)所有(yǒu)劳(láo)动合同。信中还指出，对(duì)于尚(shàng)未(wèi)入职报到(dào)的应(yīng)届生，可选(xuǎn)择(zé)加入OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金(jīn)。

　　自2019年以来，OPPO已在自研芯(xīn)片(piàn)上投入大(dà)量(liàng)人力(lì)物力(lì)。2019年(nián)12月，OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示(shì)，“未(wèi)来三年(nián)，OPPO将投(tóu)入500亿研发(fā)预算(suàn)，除了持续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数据等(děng)前沿技(jì)术，还要构建(jiàn)底层硬件核心技术以(yǐ)及软件工程和系统能力。”

　　从(cóng)目前哲库科(kē)技在招聘网站存留的(de)信(xìn)息来看，5-10年工作经验的工程师月薪在2万(wàn)到9万不等。如果取一个中间的数值(zhí)，假(jiǎ)设每位5年(nián)以(yǐ)上工作经验(yàn)的(de)工(gōng)程师(shī)年薪在(zài)50万左右(yòu)。那么(me)，去年哲库仅支(zhī)付员工薪(xīn)酬，就超(chāo)过12亿。此(cǐ)外(wài)，还有媒体计(jì)算称，哲库的年费用更是达到(dào)了 30 亿人民币。

　　一边是(shì)在全球经济、手机市场的不(bù)确定性下，消费电子等出(chū)货量的不断下(xià)滑；一边(biān)又是需要巨(jù)大资(zī)金支持(chí)，最终(zhōng)OPPO选(xuǎn)择了砍项目。

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