赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的(de)，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接(jiē)纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依(yī)照(zhào)规(guī)则实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为(wèi)三(sān)个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭

　　3、所在单位出(chū)具的(de)停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个(g螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭è)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期(qī)限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从(cóng)头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次(cì)赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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