15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是多久时(shí)间(jiān)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自(zì)每周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是(shì)每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗改善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的(de)尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表(biǎo)大(dà)会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫(pò)使当(dāng)局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另(lìng)有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们(men)关(guān)心的问(wèn)题。蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工(gōng)作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不(bù)超(chāo)过(guò)8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平(píng)均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　蟑螂在床上爬了还能睡吗，蟑螂在床上爬了还能睡吗　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是(shì)指在严(yán)重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作日，也(yě)就是(shì)说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周(zhōu)末(mò)外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制度。

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