AI芯片龙头股寒(hán)武纪(jì)（688256.SH），最近因股价飙涨(zhǎng)备受关注。

　　4月21日(rì)，寒武(wǔ)纪(jì)发布股(gǔ)票交易(yì)异(yì)常波动公告(gào)，称(chēng)公司(sī)不直接(jiē)从事(shì)人(rén)工智能最终(zhōng)应用(yòng)产品（例(lì)如(rú)类ChatGPT应用）的(de)开发和销售，“公司相关产(chǎn)品正处于适配阶段，尚未产生收入；客户是(shì)否进行规(guī)模(mó)化采购受产品技术能力、交(jiāo)付能(néng)力、产品价格及客户(hù)采购意愿等因素影响(xiǎng)，存(cún)在不(bù)确定性。”

　　在资本市(shì)场上，寒武纪是近(jìn)期炙手(shǒu)可热“香(xiāng)饽饽(bō)”。受AI算力利(lì)好(hǎo)频出(chū)的影(yǐng)响，寒武纪股价飞(fēi)涨，目前(qián)市值(zhí)已(yǐ)突破千亿大关。自2022年12月(yuè)30日以(yǐ)来，该股(gǔ)股(gǔ)价从55.60元/股开涨，最高上攻至271.47元/股高位，区(qū)间涨(zhǎng)幅已达298.92％。

　　不过，时代(dài)财经注意到(dào)，近(jìn)日在职场社交平台脉脉上(shàng)，多名(míng)自称寒武纪(jì)的(de)员工爆(bào)料(liào)称公司正(zhèng)在裁员(yuán)。

　　4月21日，有接近寒武纪的人(rén)士向时代(dài)财经确认，公(gōng)司(sī)裁员情况属实。

　　历经数年发展，寒(hán)武(wǔ)纪上市至今(jīn)还未曾盈利。4月21日(rì)，某(mǒu)芯(xīn)片业内(nèi)人士告诉时代财经(jīng)，“初创想(xiǎng)要盈利很难，不盈(yíng)利才是要裁(cái)员止损降本(běn)的源头。”

　　截至4月21日(rì)收盘，寒武(wǔ)纪(jì)跌6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发(fā)费用远超营业(yè)收入

　　股价飙涨的(de)同时，寒武纪近(jìn)期裁员风波也引(yǐn)发业内关注。

　　4月(yuè)21日，时代财经联系到(dào)一名2021年入职寒武(wǔ)纪的上海员工林(lín)平（化名），岗位为(wèi)研(yán)发人员。根据(jù)其向时代财(cái)经提供的书面资(zī)料显示，其与寒武(wǔ)纪签订的合同日期始于(yú)2021年，为期三(sān)年，经双方友好协商，确认自(zì)2023年5月19日解(jiě)除(chú)劳动合(hé)同。

　　不过林平告诉时代财经，“公司和(hé)团队(duì)此前没有过任何通知，在4月19号突然逼(bī)我们签字，说自(zì)己(jǐ)是主打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人动离职(zhí)。”

　　“应得的赔偿也没有，没(méi)有年(nián)终奖，没有N+1，赔偿只给N”，林平表示，“不(bù)同(tóng)团队（项(xiàng)目组）略(lüè)有差别，（裁员比例）基本在20％甚至(zhì)更高，隔壁团队(duì)裁掉(diào)50％。”

　　“我们组里好几个，都是被强迫离职，还(hái)有一(yī)些(xiē)刚续签合(hé)同的也(yě)裁掉了。”林平说。

　　在(zài)林平看来，这次裁员(yuán)完全没(méi)有任何预兆。“年终(zhōng)奖也(yě)没(méi)有了，往年(nián)通常是(shì)随4月(yuè)份工资一起(qǐ)发放(fàng)，前两周还(hái)说(shuō)5月份发，结果就直接裁(cái)员了。”林平告诉时(shí)代财经(jīng)，“如(rú)果提前通知，至少不这么(me)被动。”

　　林平还称，寒武纪(jì)此前(qián)承诺(nuò)的股票并没有按时兑现。“我的入职合同写明的配股份额，公(gōng)司(sī)拖到现(xiàn)在都没(méi)开通购买通道，往(wǎng)年这会已经启动内(nèi)部购(gòu)买了。”

　　4月21日，时代(dài)财经联(lián)系(xì)寒武纪证券部，其(qí)工作(zuò)人员回应称，以公司官方的回复为(wèi)准。对于林平所说的年终奖与配股(gǔ)相关问题(tí)，上述接(jiē)近寒武纪(jì)的人士(shì)表(biǎo)示“不知(zhī)情(qíng)”。

　　同日，寒武纪HRD（公关总监）王海波（经认(rèn)证）也在脉脉平台上针(zhēn)对寒武纪多名(míng)员工爆料(liào)内容(róng)发(fā)表评论声明称，“沟通后都会按照法律规定给予一个(gè)月的待通知金及N的(de)补偿金，即N+1，不(bù)存在(zài)‘没有N+1’一说。”其还表示，“公司根据绩(jì)效考(kǎo)核(hé)结(jié)果进行绩(jì)效兑现，是通行(xíng)、常规的管理手段，也(yě)是(shì)企(qǐ)业持续健康发展的管理举(jǔ)措。根据(jù)绩效考核结果(guǒ)协(xié)商解除(chú)劳动合同并给予N+1的补(bǔ)偿(cháng)金(jīn)是不违(wéi)反劳(láo)动法规定(dìng)的。”

　　截图(tú)来源：脉脉(mài)

　　作为一家“烧钱”的(de)科(kē)技企(qǐ)业，寒武纪(jì)近年来(lái)的(de)研(yán)发投入已远远超越其营业(yè)收入(rù)。财报数据显(xiǎn)示，2020年(nián)、2021年，寒武纪(jì)的(de)研发(fā)费用分别达7.68亿元(yuán)、11.36亿元，而同(tóng)期营业收入为(wèi)4.59亿(yì)元、7.21亿元。

　　研发人员(yuán)方面，2020年、2021年及2022年上半年(nián)，公司研发人员数量分别(bié)为978人、1213人、1207人。2021年(nián)，公司研发人员平均薪酬(chóu)为60.88万元，同比增(zēng)加34.48％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，不仅(jǐn)董事长陈(chén)天石是(shì)出身中科院的(de)顶级芯片专家，寒武纪的技术团队更是(shì)“硬核”。2021年财报(bào)显示，公司员(yuán)工(gōng)中(zhōng)超80％为研发人员，其中(zhōng)77％拥有硕士及以上学位，“核心研(yán)发人员(yuán)多毕业于著(zhù)名高校(xiào)或(huò)科(kē)研院所，多(duō)名骨干成(chéng)员(yuán)拥有知名半导体公司多年的(de)工作(zuò)经历。”寒(hán)武纪表示。

　　2021年，公司研发(fā)人员平均薪酬为60.88万(wàn)元(yuán)，同(tóng)比增(zēng)加34.48％。

　　寒武(wǔ)纪自上市以来还未曾盈利。其业绩快报显示，公司2022年实现营(yíng)业收(shōu)入7.29亿元，同(tóng)比(bǐ)增长1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元(yuán)，亏损同比扩大(dà)41.40％。

　　对(duì)于(yú)亏损的原因(yīn)，公司称主要系复杂计算(suàn)芯片涉(shè)及需(xū)要持续大(dà)量的研发(fā)投入所致(zhì)，研(yán)发人员薪酬(chóu)、流片费(fèi)用、研发设备及IP对应的折旧和摊销等费用(yòng)较上年同期显著(zhù)增加(jiā)。

　　“（芯片）流不了打男人脸男人会恨你吗，男人会记得打他脸女人片就出(chū)不(bù)了货(huò)，没东(dōng)西卖，可能(néng)还(hái)是会有(yǒu)影响。”4月21日，某芯片行业(yè)业内人士告(gào)诉时代(dài)财(cái)经，“寒(hán)武纪原来招了不少中科院、中科大的员工(gōng)，但其(qí)实从(cóng)前年开始就已(yǐ)经开始减少招聘(pìn)需求。”

　　参与定增机构大赚17.5亿

　　时代财经注意(yì)到，此(cǐ)前4月13日，寒武纪16.72亿元的定增终于(yú)宣告落(luò)地(dì)，公司(sī)上市以(yǐ)来募资金(jīn)额（包括IPO和(hé)定增(zēng)）已超过40亿。

　　从参与机构来看，寒(hán)武纪此次定增的发行对(duì)象最终确(què)定为(wèi)18家，其中包(bāo)含财(cái)通基金、中(zhōng)金公司、国泰君安(ān)、富荣(róng)基金、银(yín)河资本等知名机构。其中，获配金额最多的为财通基(jī)金(jīn)，达2.01亿元。

　　受(shòu)益于节节攀升的股价，参(cān)与此次定增的机构或已实现大幅盈利。截至4月21日收盘，寒(hán)武纪收报248元/股(gǔ)，与定增价121.10元/股相比(bǐ)，浮盈已逾一倍(bèi)。上(shàng)述18家参与定(dìng)增的机构(gòu)，已合计大(dà)赚17.5亿元。

　　除了(le)定增机构，受(shòu)益的还有寒(hán)武纪的股东(dōng)科大讯飞（002230.SZ）。

　　据科大讯飞2023年一(yī)季(jì)报，公(gōng)司虽在一(yī)季(jì)度亏损近5800万元，但却因(yīn)出售三人行、寒武纪(jì)股票，投资收益1.34亿元，较上年同期增长(zhǎng)1861.22％。而(ér)2022年全年，科大讯飞曾因持股寒武纪(jì)、三(sān)人行、商汤(tāng)等金融资产(chǎn)损(sǔn)失了5.82亿(yì)元。