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本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的

工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的(de)应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语税征收税(shuì)率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是算出来的，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算(suàn)出(chū)来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是(shì)怎么算(suàn)出来的(de)？是什么意思 计税基数为(wèi)应发合(hé)计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行(xíng))起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的基(jī)数是如何计(jì)算(suàn)的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动者，计(jì)税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣(kòu)除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的收(shōu)入总额减除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资(zī) - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用(yòng)-累计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数是(shì)什(shén)么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业(yè)应交季度或(huò)年度(dù)所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税(shuì)方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计(jì)算基(jī)数是在会计(jì)利润(rùn)总额的(de)基础(chǔ)上加(jiā)或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和(hé)外资企业(yè)一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企(qǐ)业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的计算基数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到(dào)你需要(yào)的(de)信息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想(xiǎng)了解(jiě)更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本站。

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