京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出任京东集团(tuán)CEO，负责(zé)日(rì)常运营管理，向京东(d一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力ōng)集团董(dǒng)事局主席刘强东(dōng)汇报。刘(liú)强东卸任京东集团(tuán)CEO一(yī)职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力京(jīng)东首度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一(yī)职，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总裁(cái)，负责京东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协同发展。

　　此(cǐ)次(cì)新(xīn)上(shàng)任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁，并自(zì)2020年6月至今担(dān)任(rèn)京(jīng)东的(de)首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间(jiān)，许冉(rǎn)除了担任京(jīng)东零售的首席财务官，亦先后兼任(rèn)集团财务和集团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

　　在(zài)加入京(jīng)东(dōng)之前，许冉是普华永道中天会(huì)计师事务所（特殊(shū)普通合伙）的(de)审计(jì)合(hé)伙人，许冉现亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师，毕(bì)业于北京大(dà)学并获得理学与(yǔ)经(jīng)济学双(shuāng)学士学位。

　　过去半年(nián)多来(lái)，京一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布(bù)全(quán)员信(xìn)：自(zì)2023年1月1日起，京东集团(tuán)高(gāo)级管(guǎn)理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越高(gāo)降(jiàng)得越多。

　　随后，京(jīng)东零售(shòu)事业(yè)群启动(dòng)了一轮大调整，其(qí)中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分，家电(diàn)和家(jiā)居业务合(hé)并为家电(diàn)家居(jū)事(shì)业(yè)群，3C数码成(chéng)为独立(lì)事(shì)业群。调整后(hòu)，京东(dōng)零(líng)售包括家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活(huó)服务、大(dà)时尚等5大事业(yè)群(qún)及同(tóng)城零(líng)售和(hé)企业业务等(děng)多个独立事业(yè)部。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事(shì)业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京东科(kē)技数(shù)字(zì)城市群总裁变动为京东(dōng)科技销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东科(kē)技总裁一(yī)职，向CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

　　在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革(gé)，从事业群(qún)制回归事(shì)业部(bù)制。京东零售五大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业部负(fù)责人。调整后，京(jīng)东零售(shòu)旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚5大事业(yè)群负责人将统(tǒng)一变(biàn)更为事(shì)业(yè)部负责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同时，京东物(wù)流(liú)也以类似的(de)思(sī)路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变(biàn)革，在总部(bù)推行事业(yè)部制，成立了(le)供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际业务等独(dú)立(lì)事业部(bù)。在(zài)区域(yù)层(céng)面，取消原有的七大(dà)区域划(huà)分(fēn)，将省(shěng)份作为(wèi)具(jù)体的经营单元(yuán)，直接向总部相(xiāng)关(guān)事业部(bù)负责人汇报。

　　多(duō)名(míng)接近京东(dōng)内部(bù)人士告(gào)诉《科创板日(rì)报》记者，随着架构改变，最(zuì)近京东(dōng)高(gāo)管变动较大，“各种CXO们都(dōu)要动。”

　　但这些(xiē)架构(gòu)和人员变动，能(néng)否为京东带(dài)来新的活力(lì)，仍有待观望。“比起频繁调整人员，京东需要调整的是组织风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维(wéi)，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力