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竞聘管理(lǐ)岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处(chù)理(lǐ)突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名(míng)、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族(zú)、婚(hūn)姻状况和联(lián)系方(fāng)式(shì)等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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