现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗guān)于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)佛诞是什么时候,佛诞是几月几日 佛诞是香港的劳工假期吗人(rén)社(shè)保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休(xiū)年(nián)龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者(zhě)、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事业单位的女干部年(nián)满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达(dá)到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的(de)劳(láo)动者提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每个月就可(kě)以领取养老金了(le)，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的(de)工人(rén)，符合(hé)下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动或(huò)者其他有害(hài)身体健(jiàn)康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

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