施工单位与施工方的区别是什(shén)么？施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不同(tóng)的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别是什么以及施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么(me)，施(shī)工单位与施工方的区别和(hé)联系，施工单位(wèi)与施工方的(de)区别在哪，施(shī)工方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位(wèi)和施工(gōng)方的区别等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)报加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)直接(jiē)报考监(jiān)理工程师(shī)的，但是报考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)还有另外的要求，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必(bì)须(xū)是工(gōng)程施工(gōng)单位、工程(chéng)监(jiān)理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程(chéng)师(shī)的主要任务是完(wán)成注册流程，受(shòu)聘监理工程师(shī)一定要在监理单位(wèi)注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么

　　施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区(qū)别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的(de)简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构(gòu)并实(shí)行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工时，施工单位(wèi)，常(cháng)被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目管理的核心任务是项目的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没(méi)有(yǒu)明(míng)确目标的(de)建设工(gōng)程(chéng)不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段进行，但它也涉及(jí)设(shè)计(jì)准备阶段(duàn)、设计阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工(gōng)程实践(jiàn)中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的(de)，因此施工方的项(xiàng)目(mù)管(guǎn)理(lǐ)工作也涉及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就(jiù)是业主，出钱并监督施(shī)工的(de)，相当于地主；施(shī)工单位(wèi)是(shì)承揽项目(mù)，负(fù)责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就(jiù)是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样(yàng)；甲方(fāng)代表是(shì)指建筑工程的(de)投资(zī)方(fāng)，对该(gāi)工(gōng)程拥有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单(dān)位或项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项(xiàng)目(mù)的(de)投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地和建设资金(jīn)的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专业人员组成(chéng)的、有相应(yīng)资质(zhì)、进行(xíng)生产活动(dòng)的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代(dài)表自营工程的施工队、房修(xiū)队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施(shī)工单位职责不同。

　　施(shī)工(gōng)单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发包(bāo)给(gěi)施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工(gōng)单位负责(zé)把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后(h加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水òu)就交给建设单位，他(tā)们之间是通过施工承包合同规定双方(fāng)的权利和义务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳(láo)动者与用(yòng)人(rén)单位确立劳动关系(xì)、明确双方(fāng)权利(lì)和义(yì)务(wù)的(de)协议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动合同(tóng)。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变(biàn)更劳动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违反法律(lǜ)、行政法规的(de)规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依(yī)法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事(shì)人必须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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