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上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场,上火了猕猴桃能吃吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员的工(gōng)作力度(dù),综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  具体通(tōng)知如下:

  一、统筹(chóu)做(zuò)好社区(qū)专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的规划目标,进(jìn)一(yī)步充(chōng)实社区工作力量,统筹社(shè)区专职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘岗(gǎng)位等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计(jì)划。以县(市、区(qū)、旗)为单位(wèi),统一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资源社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高(gāo)校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业(yè)生到村(cūn)担(dān)任村务工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生工作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的(de)工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位(以(yǐ)下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康(kāng)等生(shēng)活性服务,支持(chí)相关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社(shè)区设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务(wù),对吸(xī)纳高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业(yè)的小微企业(yè),符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业(yè),符合条件的,可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷款,由财政给予贴息(xī);鼓励利用(yòng)社区(qū)综合服(fú)务(wù)设上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场,上火了猕猴桃能吃吗施为高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业(yè)的,符合(hé)条件的可申请获得(dé)社会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工作(zuò)就业岗位,引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)(街道)社会工(gōng)作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社(shè)会工作服务平台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台(tái),探索社会(huì)工作高层次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造积极(jí)条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企(qǐ)业等参与“百万就业见习岗位(wèi)募(mù)集(jí)计划(huà)”,开(kāi)发一批(pī)就(jiù)业见习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生到城乡社区(qū)实践(jiàn)服(fú)务、增进了(le)解,激发到社区(qū)就业(yè)的热(rè)情。对(duì)见习单(dān)位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策,对(duì)城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员,可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高(gāo)校要(yào)强化对在校大学生的理想信念和(hé)思想教(jiào)育,引导在校大(dà)学(xué)生树立(lì)科学的就(jiù)业观(guān)和(hé)成才观(guān),激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才(cái)。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关理论和实践课(kè)程,在城乡(xiāng)社区设(shè)立(lì)实(shí)习实践基地,组织(zhī)在校大学生走进城(chéng)乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社(shè)会公益等活动,培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社(shè)会资(zī)本(běn)设(shè)立社区创新专项基金,在高校教(jiào)师指导(dǎo)下(xià)组建创新团队(duì),以乡村产(chǎn)业振兴、智慧(huì)社(shè)区建设等为重点开发便于就业(yè)创业(yè)的项目,激发(fā)高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人才服务机构要及(jí)时收集(jí)社区岗位招(zhāo)聘信(xìn)息,通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途径向社会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业(yè)服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基(jī)层(céng)就业岗位发(fā)布专题(tí),汇(huì)集发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民(mín)政部门要做好(hǎo)社区专职工(gōng)作人员相关信息的收集和(hé)对接,围绕社区专职工作人(rén)员工(gōng)作性(xìng)质(zhì)、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校毕业生关心的(de)重点问题加大宣传力度,可采(cǎi)取(qǔ)随岗(gǎng)位需(xū)求(qiú)信息(xī)一并推送至就业(yè)服务平台、在青(qīng)年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作人员(yuán)职业(yè)的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门和(hé)各高校要主动创(chuàng)造条件,为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信息、提供社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支持和(hé)保障。

  八、营造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)(以下(xià)简称“新入职高校(xiào)毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等(děng)形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮(bāng)带(dài)培训,帮助新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉(xī)社区情况、投入社(shè)区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生(shēng)的关心(xīn)关爱,在工作生活(huó)心理(lǐ)等方(fāng)面对其给予上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场,上火了猕猴桃能吃吗支持和(hé)帮助。加(jiā)大(dà)从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(聘(pìn))公务员或事业单位(wèi)工作人员特别是街(jiē)道(乡镇(zhèn))干部力度。大(dà)力(lì)宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业的优秀典型(xíng)和先进(jìn)事迹,营造广大青(qīng)年投身城乡社区(qū)建(jiàn)设(shè)增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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