金融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源社会保(bǎo)障部专业技术人(rén)员管理司司长李金生今日在新闻(wén)发布会上表示，数字技术(shù)工程师培育项目(mù)重(zhòng)点围(wéi)绕智能制造、大数(shù)据、区块链、集成(chéng)电(diàn)路等数字技术领(lǐng)域的(de)新职业，以技术(shù)创(chuàng)新为核(hé)心，以数据赋能为关键，以国(guó)家职业标(biāo)准为依(yī)据，以新职(zhí形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句)业培训教程为基础，分职业(yè)、分(fēn)方(fāng)向、分(fēn)等级开(kāi)展规范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索建立数字技(jì)术工程(chéng)师(shī)认(rèn)证制度，每年培养培(péi)训数字(zì)技术技能(néng)人员8万人(rén)左右。

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