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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划(huà)?

职(zhí)业(yè)规(guī)划又称职业(yè)生涯规(guī)划，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯(yá)规划(huà)（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个人发展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释：职业生(shēng)涯规划是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划(huà)由(yóu)职业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自(zì)身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的(de)系统(tǒng)性设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助(zhù)个人在职业选择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数(shù)，步(bù)步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职(zhí)业(yè)发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进(jìn)行职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)?

职业生涯规划的过程包括树立正确(què)的生涯发展信(xìn)念(niàn)、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设(shè)定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生(shēng)涯(yá)发展信念。生(shēng)涯发展的信念(niàn)是事(shì)业成功的基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认(rèn)识自(zì)我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰(qià)当的认(rèn)知和定位，搞清(qīng)适(shì)合干什(shén)么，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定大(dà)致的(de)选择方向和范围。其次，必须(xū)明确职业价值观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业(yè)相适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择。在(zài)职业确(què)定后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么(me)是(shì)职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业布洛芬一天最多吃几次，布洛芬一天最大剂量是多少乃至人(rén)生进(jìn)行持续(xù)、系(xì)统规划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划(huà)是指分析和衡量个人职业(yè)选择的(de)主客观因(yīn)素，确定个人目标并努力实(shí)现(xiàn)这(zhè)些目标的(de)过程。

职业规(guī)划(huà)又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格(gé)特(tè)点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个人(rén)职业(yè)生涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进行(xíng)分析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的计(jì)划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规(guī)划是指考(kǎo)虑个(gè)人职(zhí)业目标(biāo)、职(zhí)业(yè)能力和职业(yè)发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列(liè)职业(yè)行动计(jì)划(huà)的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统性设计(jì)和(hé)规划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职(zhí)业选择和(hé)发展上有更(gèng)清晰(xī)的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称职业生涯规(guī)划(huà)，是指在(zài)对个(gè)人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行深入(rù)分析(xī)的(de)基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展目标。

4、职业生(shēng)涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续的(de)系统的(de)计划的过程，最早起源于1908年(nián)的美国(guó)。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划包(bāo)括什么(me)方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内(nèi)容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标、环境评价、职业定位、实(shí)施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生(shēng)涯设计必须是在充分且正确(què)认识自身条件与相关环境(jìng)的(de)基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包括对个人的需求、能力等的(de)分析，确定什么样的职(zhí)业比较适(shì)合自己和自己具(jù)备哪(nǎ)些(xiē)能(néng)力(lì)。组织与社会(huì)环境分析阶段：短期的规(guī)划比较(jiào)注重组(zǔ)织(zhī)环(huán)境的分析(xī)，长期的(de)规划要(yào)更多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨度、起止时间(jiān)。规划(huà)年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职(zhí)业(yè)方向、阶段目(mù)标和总(zǒng)体目标。

个(gè)人(rén)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范(fàn)文 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思(sī)维方式、思维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划(huà)开始成(chéng)为大学(xué)生争夺(duó)战中的另一重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的大学生的职业(yè)生涯规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大(dà)家(jiā)分享。

个(gè)人简(jiǎn)历(lì)中的职业生涯规划范(fàn)文(wén)1 我的爱(ài)好：读书，运动(dòng)，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥(yáo)遥无期的奢求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会(huì)，人们(men)越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这(zhè)就(jiù)客观的要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就(jiù)是(shì)职业生涯(yá)规划。

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