现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活(huó)知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁(suì)左右可以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可(kě)以到退休(xiū)年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命(mìng)工(gōng)作满10年(nián)。

现(xiàn)离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带(dài)来的关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提交相关资料到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了(le)，通常会按时将(jiāng)养(yǎng)老金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(sh离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗í)年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工(gōng)人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合(hé)下(xià)列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五十五周岁、女(nǚ)年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规(g离婚后男人会想孩子吗，离婚后男人会想孩子吗uī)定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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