小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最(zuì)优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方(fāng)面条件成熟(shú)，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知(zhī)道(dào)网红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻(kè)都在(zài)给自(zì)己找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很大的决心(xīn)。

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