当(dāng)兵多久回家一次？是没有(yǒu)特殊(shū)情(qíng)况，是不可以回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵多久回家(jiā)一(yī)次新兵，当兵(bīng)多久回家一次过年呢(ne)，当兵多(duō)久回家一次比较好，当兵多久回家一次体(tǐ)检，当兵多会儿可以回家一次等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

嫁(jià)给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的(de)人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不(bù)是挺好的吗?你可以(yǐ)看看(kàn)对方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人(rén)当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记(jì)得采(cǎi)纳哦(ó)，谢(xiè)谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家(jiā)的。

　　两年义务(wù)兵役(yì)期间是没有(yǒu)探(tàn)亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去(qù)世），可以请事(shì)假15天。

　　士官按照下列规定，享受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士(shì)官(guān)与父(fù)母不在一地(dì)生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一次探(tàn)望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不(bù)在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一(yī)次探望配偶(ǒu)假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在一地(dì)生活，但其配偶与其父母或者父母一(yī)方居(jū)住在一地(dì)的(de)，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配(pèi)偶的假期；与配偶、父母均(jūn)不在(zài)一地生活，一年内同时(shí)符合探望配偶(ǒu)和探望父(fù)母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探(tàn)望父母假(jiǎ)和探(tàn)望配偶假的高级(jí)士(shì)官，每年(nián)享受一次休假(jiǎ)，服现役不满20年的(de)假期20日，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲(qīn)假期(qī)不含途中时(shí)间，往(wǎng)返(fǎn)路费(fèi)按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗位工作的士官(guān)，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征(zhēng)、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义务兵(bīng)役(yì)前正(zhèng)在高(gāo)校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留学籍或(huò)入学资格(gé)，退(tuì)役后2年内允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按(àn)期(qī)毕(bì)业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的(de)高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕(bì)业班(bān)学生，已完成专(zhuān)业(yè)培训教学培养计划(huà)规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业(yè)实习(xí)即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在(zài)部队完成，所在(zài)学校(xiào)可按学制规定颁(bān)发毕业证书(shū)，享受应届毕业生(shēng)入伍有关优惠(huì)政策;上(shàng)半年被批(pī)准入(rù)伍的普通本科及以上毕业班学(xué)生(shēng)，完成(chéng)专业理论课程(chéng)的学习(xí)与相关学习、毕(bì)业设计和论文答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的，学校应当准予毕业，享受应届毕(bì)业(yè)生入伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年(nián)龄(líng)不(bù)超过(guò)23周岁;全日制(zhì)大专毕业生士兵，可以参加军队(duì)本(běn)科(kē)层(céng)次(cì)招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少(shǎo)数(shù)民族年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长(zhǎng)或技术尖子(zi)，年龄(líng)不(bù)超过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀的可(kě)以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(pī)(服役期间表(biǎo)现(xiàn)特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日(rì)制(zhì)本科(kē)学历和学士学位的毕业生，参加全国(guó)硕士研究生(shēng)招生统一考试且(qiě)取得全(quán)日制研(yán)究生学历的(de)毕业(yè)生，服役期间表现优(yōu)秀的可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业(yè)的年(nián)龄(líng)不(bù)超过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以(yǐ)上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全(quán)日制大专以上学亚洲48个国家的名字，亚洲包含哪几个国家组成(xué)历的(de)优先选取士官，首次选取为(wèi)士官，在授予士(shì)官(guān)军(jūn)衔和确定工资起(qǐ)点时，地方高校(xiào)学习时间视同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服现役满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等(děng)功(gōng)以上奖励的(de)、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的退役(yì)士兵由(yóu)政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试中，由我(wǒ)省征集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的(de)高校毕业生退(tuì)役(yì)士(shì)兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目人员定(dìng)向招录的职位(wèi)，同大(dà)学生村官等服(fú)务基层项目(mù)人(rén)员(yuán)共享15%左右的公(gōng)务(wù)员定向招录计划(huà);政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关(guān)特(tè)警(jǐng)岗位优(yōu)先安排(pái)一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕(bì)业生同等条件(jiàn)下优先录用。

当(dāng)兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲(qīn)假和休假(jiǎ)《规(guī)定(dìng)》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期(qī)的种类为(wèi)两项，即探亲(qīn)假(jiǎ)(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假(jiǎ)只限高(gāo)级士(shì)官(guān)享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服役年限(xiàn)和婚姻(yīn)状态确定：未(wèi)婚(hūn)士官，一级的任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期20天(tiān);二(èr)级以上的每年享受一次探望父(fù)母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年(nián)休假20天，六级士官(guān)每年休假30天;已婚士(shì)官(guān)，与配偶不在一地生(shēng)活的，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探亲休(xiū)假假期不含国家法定(dìng)节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十(shí)三条　国(guó)家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其(qí)履行职责相适应的(de)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军(jūn)人(rén)的(de)待遇(yù)应当(dāng)与国(guó)民经(jīng)济发展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务(wù)军衔等级工(gōng)资制，士官实行军衔级别工资(zī)制(zhì)，义务兵(bīng)享受供给制生活(huó)待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定(dìng)的(de)津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人(rén)工资(zī)的(de)正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现役(yì)军人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经(jīng)济社会(huì)发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实(shí)行(xíng)军(jūn)人保险制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制度相(xiāng)衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期间(jiān)，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国家有关(guān)规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险(xiǎn)关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关规定(dìng)享受相(xiāng)应的(de)保障待遇。

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