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写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融界6月2日消息(xī) 民政部等四部(bù)门(mén)发布关于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区(qū)就业(yè)工作的通知。其中提出,加大从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员的(de)工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科学设定定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称(chēng)“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)招聘工作。各(gè)地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的(de)规划目标,进一步(bù)充实社区工作力量,统(tǒng)筹(chóu)社区专职工(gōng)作人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求(qiú),科学拟订本(běn)地区(qū)2023年社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序(xù)和资(zī)格条件,由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资源社(shè)会保障(zhàng)等(děng)部门共(gòng)同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高校毕业(yè)生到村担任村务(wù)工作者。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作。加大(dà)从(cóng)高校毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘社区专职工作(zuò)人员的写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语(de)工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励在社(shè)区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康(kāng)等生(shēng)活性服务,支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设(shè)置(zhì)服务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符合条件的按规定落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业,符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的,可申请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担(dān)保贷款,由财政给予贴息;鼓励利用社区综合服务设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域创业(yè)提供必(bì)要的(de)场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业的,符(fú)合条(tiáo)件的可(kě)申请获得(dé)社(shè)会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四、开发社会(huì)工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增加(jiā)社会(huì)工(gōng)作(zuò)就业岗(gǎng)位(wèi),引导高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生到乡镇(zhèn)(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖区内(nèi)高校,在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流(liú)基地”等“政社(shè)校”合作平台,探索社会工作高层(céng)次人才资(zī)源(yuán)集(jí)聚和(hé)合作机制,为吸(xī)引(yǐn)社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业(yè)生到基层就(jiù)业创造积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到城乡社写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语区实践服务、增进了解,激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和(hé)激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策,对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员(yuán),可按规(guī)定同等(děng)条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校要(yào)强化对在校大学(xué)生(shēng)的理想信念和(hé)思(sī)想教育,引导写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语(dǎo)在校大学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观,激励高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区(qū)等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程,在(zài)城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践基地(dì),组织在校大(dà)学生走进城乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等(děng)活动,培(péi)养做(zuò)群众工(gōng)作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛(máo)盾(dùn)的能力(lì);鼓励社会资本设立社区创新专项基(jī)金,在高(gāo)校教(jiào)师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业的项目,激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热情。

  七(qī)、强(qiáng)化(huà)社(shè)区就业服务(wù)指导。各地公共就(jiù)业人才服务机构要(yào)及时收集社区(qū)岗位(wèi)招(zhāo)聘信息,通过(guò)线上线下(xià)各种途(tú)径向(xiàng)社(shè)会公开发布。国家大学生(shēng)就业服务平台、高(gāo)校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台(tái)要设(shè)立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位(wèi)发布(bù)专题(tí),汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地(dì)民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关(guān)信息(xī)的(de)收集(jí)和(hé)对接,围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业(yè)发展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)关(guān)心的重(zhòng)点问(wèn)题加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位需求信息一(yī)并推送至就业服(fú)务平(píng)台(tái)、在青年群体(tǐ)使用较多的新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì),增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕(bì)业生对社区专职工作人(rén)员职业的了(le)解(jiě)。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和(hé)各(gè)高校(xiào)要主(zhǔ)动创(chuàng)造条(tiáo)件,为面向高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生精(jīng)准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县(市、区、旗)为单(dān)位(wèi),做好(hǎo)新(xīn)入(rù)职社(shè)区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员的高校毕(bì)业生(shēng)(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初任(rèn)培训(xùn)工作,原则上在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训,灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结(jié)对帮带培训(xùn),帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟(shú)悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工作。加强对新入职(zhí)高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱,在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务员或事(shì)业单位工作人员特(tè)别(bié)是街道(乡镇)干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在(zài)社区(qū)就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹,营造广大青年投身城乡社区(qū)建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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