现(xiàn)在女性(xìng)多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管(guǎn)理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合(hé)参保条件(jiàn)的参保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动者(zhě)提交(jiāo)相关资(zī)料到社会保险行政部(bù)门申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以领取养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合(h俄罗斯妹子很容易追吗，俄罗斯的妹子好追吗é)下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其他(tā)有(yǒu)害(hài)身体健康的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确(què)定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的。

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