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断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理

断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)14日(rì)消息 周末,小米集(jí)团裁(cái)员的声音四(sì)起。

  有部分网友发文称:“武汉某(mǒu)米第(dì)二总部(bù),断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理正式宣布裁掉90%的35岁以上员(yuán)工”,因为该(gāi)消息疑似暗指小米裁员(yuán),且涉及(jí)目前(qián)35岁等(děng)互联网科(kē)技企(qǐ)业用工敏感点,这则消息(xī)随即引(yǐn)发网友讨(tǎo)论并(bìng)逐步发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二(èr)总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

  而小米集团在北京(jīng)和武汉设(shè)有集团总部,其中(zhōng)武(wǔ)汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月18日(rì)正(zhèng)式入(rù)驻光谷金融港。

  目前,小米武汉总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据(jù)、云服务、电商、新零(líng)售(shòu)、办(bàn)公软件(jiàn)、海外研发、游(yóu)戏、金(jīn)融投资等多个核(hé)心(xīn)业务;同时,小米武汉总部的人工智能团队也已独(dú)立承担了10 余项业务的(de)研(yán)发工作(zuò),如搭(dā)建小爱开(kāi)放(fàng)平台、小爱数据平台和语音评测平台(tái)等。

  去年12月(yuè),小米武汉科技园项目(mù)一期(qī)主体结构全(quán)面封(fēng)顶,预计于(yú)2023年10月(yuè)正式建(jiàn)成。该(gāi)科技园距离小米武汉总部直(zhí)线距离仅(jǐn)4.2公里。

  对此,小(xiǎo)米集团(tuán)公关部总经理王化在社交(jiāo)媒体(tǐ)紧急辟谣,王(wáng)化(huà)表示“昨晚在社(shè)交媒体平台上陆续出现有关我司武汉(hàn)总部35岁以上员工只保(bǎo)留10%的信息,经查皆(jiē)为谣言(yán)。现(xiàn)公司法务部(bù)门已对相关信(xìn)息进行取证,并(bìng)上报有关(guān)部门。互联(lián)网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣传谣(yáo),相信在清朗行动的大背景下,网络(luò)造谣者必定会受(shòu)到法(fǎ)律的(de)处罚。 ”

35岁以上员工裁掉(diào)90%?小米武(wǔ)汉第(dì)二总部裁员?刚刚辟谣了

   小(xiǎo)米集团最近水(shuǐ)逆不(bù)断

  值得注意(yì)的是(shì),小米(mǐ)集团最近水(shuǐ)逆不断,先(xiān)是3月份(fèn)公(gōng)布的2022年全年业绩出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度扣押(yā)555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日(rì)晚间,小米集(jí)团发布(bù)2022年全年业(yè)绩公(gōng断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理)告并(bìng)召开业绩(jì)电话(huà)会。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿(yì)元(yuán)降至25亿(yì)元,经调(diào)整净(jìng)利润约(yuē)85亿元,同(tóng)比降幅(fú)超60%。

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  此(cǐ)外,财报显示,截(jié)至2022年12月(yuè)31日,小米拥(yōng)有(yǒu)32543名员工,其中29967名(míng)位于中国大陆。这(zhè)一(yī)数(shù)字相比(bǐ)2022年三(sān)季度末出现了大幅减少。截至2022年(nián)9月30日,小米员工总(zǒng)数为(wèi)35314名,其中32609名位于中国(guó)大陆。也就是说,在2022年四季度,小米员工总数(shù)减少了2798名,其中(zhōng)中国(guó)大陆员工减少了2642名。

  小米(mǐ)集(jí)团收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年(nián)智能手机出货量(liàng)1.51亿部,而(ér)上年是(shì)1.9亿部,少卖了近4000万部(bù)。2022年第四季度出(chū)货量(liàng)3270万部(bù),同比减少(shǎo)25.9%,智(zhì)能手机分(fēn)部收入367亿元,同比(bǐ)减(jiǎn)少27.3%。

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  4月份(fèn),印度高院作(zuò)出判决(jué),法院称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外(wài)汇管(guǎn)理(lǐ)法》)规定,以支付版税为由(yóu),向(xiàng)三家(jiā)外(wài)国实(shí)体公(gōng)司支付了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印度公司并没有从上述三家公司获得任何(hé)服务。小米(mǐ)以特许使用权费用的名义向外转移资(zī)金,涉(shè)嫌违反印度的外(wài)汇管理(lǐ)法,所(suǒ)以(yǐ)扣押了小米印度公(gōng)司的(de)账户资金。

断联一个月男人心理状态,男的断联半个月的心理  小米集团手机销量的下滑(huá)是全(quán)球(qiú)智能手(shǒu)机市场(chǎng)的缩影(yǐng),Canalys日前(qián)发布(bù)调(diào)查报告,全球智(zhì)能手机(jī)市(shì)场已经经(jīng)历连(lián)续五个季度下滑,今年一季度同比下滑13%,跌至(zhì)2.7亿部(bù)。

  具体到各个厂(chǎng)商,三星出货(huò)量达到 6030万部,位(wèi)列第一(yī)。苹果公司以 5800 万部的(de)出货量位(wèi)居第二。排(pái)名(míng)前(qián)五的厂商中,只有苹果实现了同比增长,取得了高达 21% 的(de)市场份额。小米以 3050 万部的(de)出(chū)货(huò)量捍(hàn)卫了第三名的位(wèi)置,但是与上年(nián)同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以(yǐ)2660 万(wàn)和 2090 万部的出(chū)货(huò)量跻身前五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商砍(kǎn)项目的(de)声音(yīn)不(bù)绝(jué)于耳,就在前(qián)天,OPPO突然终止其(qí)自(zì)研芯片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业震动(dòng)。

  一份(fèn)未经(jīng)OPPO官方证实(shí)的内部信显示(shì),自2023年5月12日起,解散哲(zhé)库(kù)科技(上海)有限公司及其全资子公司(sī)、分(fēn)公司,并终止所有劳动(dòng)合同。信中(zhōng)还指出(chū),对于(yú)尚(shàng)未(wèi)入职报(bào)到的(de)应(yīng)届生,可选择加(jiā)入OPPO其(qí)他部门,或(huò)接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物(wù)力。2019年(nián)12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾表示,“未来三年,OPPO将(jiāng)投(tóu)入500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人(rén)工智能、AR、大(dà)数(shù)据等前沿(yán)技术,还要构建(jiàn)底层硬件(jiàn)核心技术以(yǐ)及(jí)软(ruǎn)件工(gōng)程和系(xì)统能(néng)力。”

  从目(mù)前哲(zhé)库科(kē)技在招聘网站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等。如果取(qǔ)一个中间的数(shù)值,假(jiǎ)设每位5年以上工作(zuò)经(jīng)验(yàn)的(de)工程师年薪(xīn)在50万左右。那么,去年哲库仅支付(fù)员工薪酬,就超过(guò)12亿。此(cǐ)外,还有媒体计算称,哲库的年费用(yòng)更是达(dá)到了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手机市场的不(bù)确定性下,消费电子等(děng)出货量的不断下滑;一边又是需要巨大(dà)资金支持,最终OPPO选择了(le)砍项目。

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