公务员职(zhí)级并行(xíng)后,正处(chù)几(jǐ)年可以晋升副厅级，公务员(yuán)职级(jí)并行副处几年可以一级(jí)调研员是正处到副(fù)厅(tīng)满三年的。

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公务(wù)员职级(jí)并行后,正(zhèng)处几(jǐ)年可(kě)以晋升副(fù)厅级，公务员职级并行副无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方处(chù)几年可以一级调研员

　　公务员职级并行(xíng)后晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科到正科，正科(kē)到副(fù)处，副(fù)处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任(rèn)下一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行(xíng)之后，在职级(jí)方面的设置。

　　按照(zhào)国(guó)家(jiā)最新规(guī)定(dìng)，如果一名(míng)综合管理类公务员，实(shí)施最(zuì)新的公务员职级(jí)晋升机制之后，公务员(yuán)职级一共(gòng)有12个级(jí)别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科员。

　　其中，级(jí)别最(zuì)低(dī)的是二级(jí)科员，级(jí)别最高的是一级巡视员。

　　按(àn)照(zhào)公务员职级和领导(dǎo)职务的对(duì)应，四级主任科(kē)员对应的(de)是乡科级副职，一级(jí)巡视员对(duì)应的是厅局级正职。

　　也就是(shì)说，如(rú)果晋升为四级主任科(kē)员，在待(dài)遇上，可能(néng)接(jiē)近于(yú)一名副乡(xiāng)长的待遇。

正(zhèng)处几年提(tí)副厅(tīng)

　　正处满三(sān)年可以升(shēng)到副厅。

　　公务员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级(jí)满两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基(jī)本称职等次的(de)，任职(zhí)年(nián)限(xiàn)条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级。

　　由副(fù)职提任(rèn)正权职的，应当在(zài)副职(zhí)岗位工作两年以上，由下级(jí)正(zhèng)职提任上(shàng)级副职的，应当(dāng)在(zài)下级正职(zhí)岗(gǎng)位工作三年(nián)以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公务员的级别从低(dī)到高(gāo)，依次为(wèi)科级、处(chù)级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其(qí)中每一(yī)级(jí)又分(fēn)为(wèi)正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级(jí)正职。

　　直辖市或国家部(bù)委(wěi)中，副局级指的是：副厅级，如中央某部(bù)某司(sī)副司(sī)长，如某直辖市(shì)市局副局长；地(dì)级(jí)市(shì)的副局级指(zhǐ)的(de)是：副处级(jí)，如某地(dì)级市市局副(fù)局(jú)长；县(xiàn)级市、县的副(fù)局级指的是：副科级，如某县(xiàn)级市市局副局(jú)长。

　　公务员职(zhí)级在厅局(jú)级以下设(shè)置。

　　综(zōng)合(hé)管理类(lèi)公(gōng)务员职(zhí)级序列分为：一级巡视员、二级(jí)巡(xún)视员(yuán)、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四(sì)级调研员、一级主任(rèn)科员、二级(jí)主任(rèn)科员、三级主任(rèn)科员、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科员须任办(bàn)事员(yuán)满8年，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科(kē)员级或科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科(kē)级副职、副主任科员(yuán)满15年，级(jí)别(bié)达(dá)到(dào)20级；

　　4、晋升(shēng)副处须任(rèn)正科级(jí)或乡科级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级(jí)须(xū)任(rèn)副处级或县处级副职满(mǎn)15年，级别达(dá)到17级。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中华人(rén)民共和(hé)国公(gōng)务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行公(gōng)务员职务(wù)与职级并行制度，根据公务员(yuán)职位(wèi)类别(bié)和职(zhí)责设置公务(wù)员领导职务、职(zhí)级序列。

　　第十八(bā)条(tiáo)，公务员领导职务根据宪法、有(yǒu)关法律和孝锋机构(gòu)规(guī)格(gé)设置。

　　领导职务层次(cì)分(fēn)为：国家级正职、国(guó)家(jiā)级副(fù)职、省部级正(zhèng)职、省部级(jí)副(fù)职(zhí)、厅局级正职、厅局(jú)巧祥晌级副(fù)职、县处级正(zhèng)职、县处级副职(zhí)、乡科(kē)级(jí)正(zhèng)职、乡科级副职(zhí)。

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