小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的(de)都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不(bù)同。优(yōu)秀(xiù)的(de)人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且(qiě)有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的(de)时候(hòu)肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的(de)，但是随着小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安(ān)全感，因为(wèi)可(kě)能留(liú)不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如(rú)果各(gè)方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如(rú)此，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现(xiàn)自己掌握(wò)的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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