每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)八千米多少公里殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日不(bù)得超过(guò)三小时，但是每月不得超过三十(shí)六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败(bài)。

八千米多少公里　　于是(shì)在国际(jì)共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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