15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作(z独肖有哪几个uò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的(de)共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世(shì)界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出(chū)台的(de)47号公(gōng)约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时(shí)，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的(de)斗争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本(běn)上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在(zà独肖有哪几个i)严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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