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部门经理大还是总(zǒng)监大(dà)，部门(mén)经(jīng)理大还是总(zǒng)监大些

　　总监只是(shì)部(bù)分业务，总经(jīng)理(lǐ)是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一个公司（或集团(tuán)公司）的最高领导层(céng)，负(fù)责公司（或(huò)集团公司）业务的一个方面，如销售总监(jiān)、财务(wù)总监等。

　　经理带有行政管(guǎn)理(lǐ)权，总监更(gèng)多是业(yè)务指导权；

　　职位的大小(xiǎo)要从具体工(gōng)作上区分(fēn)，同一部门可以同时(shí)设总监和经(jīng)理，但工作(zuò)上(shàng)的(de)可以区分(fēn)为(wèi)，总监主(zhǔ)要做(zuò)某一业务领域的(de)管理工(gōng)作，而(ér)经理负(fù)责(zé)部(bù)门的(de)全(quán)面(miàn)管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总监的(de)主(zhǔ)要(yào)职责：

　　1、修订(dìng)及执行公(gōng)司战略规划及(jí)与日(rì)常营运作相关的制度体系、业务流(liú)程；

　　策划(huà)推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟(gēn)踪和策略调整；

　　建(jiàn)立规范、高效的运营管理体(tǐ)系并优化(huà)完善(shàn)；

　　制定公司运(yùn)营标准并(bìng)监督(dū)实(shí)施。

　　2、制定公司运营指标(biāo)、年(nián)度(dù)发展计划，推(tuī)动并(bìng)确保营业指标的顺利完成；

　　制定(dìng)运(yùn)营中心各部门(mén)的战(zhàn)略发展和业务计划，协调(diào)各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总经理(lǐ)临(lín)时交办(bàn)的其他任(rèn)务。

部门(mén)经理(lǐ)大还是总监大(dà)

　　总监(jiān)的职权大(dà)于经理。

　　一般在企业(yè)经营(yíng)权层次(cì)，“总(zǒng)监(jiān)”这个岗(gǎng)位级别(bié)处于总(zǒng)经理和部门经理(lǐ)之(zhī)间；在企业(yè)所有权层次。

　　但是(shì)经理而属于总监下面，在上层领导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊的(de)日常经(jīng)源此吵营管理和行政事务的负责(zé)人,由董事会(huì)决定聘任或者解聘(pìn),经(jīng)理对董事会负责(zé),可由董(dǒng)事和自然人(rén)股东充任(rèn),也(yě)可由非股(gǔ)东的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是(shì)指承担对公司(sī)具有重要影响力或关系(xì)公司全局雹侍性的工(gōng)作事务的岗(gǎng)位(wèi)职务者(zhě)。

　　一般为某(mǒu)项领域的第一监管扒老人(rén),在企业中也是高(gāo)层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗(gǎng)位级别介于(yú)总经(jīng)理和部(bù)门(mén)经理(lǐ)之间。

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