部门经理(lǐ)大还是总监大，部门(mén)经理大(dà)还是总监大些是总(zǒng)经理大的。

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部门经(jīng)理大还(hái)是总(zǒng)监大，部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大(dà)些

　　总监只(zhǐ)是部分业务(wù)，总经理是(shì)全面管理。

　　总监，一般是一个公(gōng)司(什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试sī)（或集团公(gōng)司）的最高领导层，负责公司（或集(jí)团公(gōng)司）业务的一个(gè)方面(miàn)，如销售总(zǒng)监、财务总(zǒng)监等(děng)。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监更多(duō)是业务(wù)指导权(quán)；

　　职位的大(dà)小要(yào)从(cóng)具体工作上区分(fēn)，同(tóng)一部门可以同时(shí)设总监(jiān)和经理，但工作上的可以区分为，总监主要做某一(yī)业务领域的(de)管(guǎn)理工作，而(ér)经理(lǐ)负责部门的全面管(guǎn)理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修订(dìng)及执行公司战略规划及与日常营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织(zhī)协(xié)调(diào)公(gōng)司重大运营计划(huà)、进(jìn)行市场(chǎng)发展(zhǎn)跟踪和策略(lüè)调整(zhěng)；

　　建立规范、高效(xiào)的运营(yíng)管(guǎn)理体系并优化完善；

　　制定公司运营什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试(yíng)标准(zhǔn)并监督实施。

　　2、制定公司运(yùn)营指标(biāo)、年度发(fā)展计划，推动并确保(bǎo)营(yíng)业指标的顺利完成；

　　制定运营中(zhōng)心各部门的战略发展和业务计(jì)划，协调各部门的工(gōng)作，建(jiàn)设和发展优秀的运营队伍；

　　完成总经理临(lín)时(shí)交办(bàn)的其他任务(wù)。

部(b什么是自主招生初升高，什么是自主招生考试ù)门经理大还(hái)是总监大

　　总监的职(zhí)权大(dà)于经理。

　　一般在企(qǐ)业(yè)经营(yíng)权层次，“总监(jiān)”这(zhè)个岗位(wèi)级别处于(yú)总(zǒng)经(jīng)理和部门(mén)经(jīng)理之间(jiān)；在(zài)企业所有(yǒu)权层次。

　　但是经理而属于总监下面，在(zài)上层领导(dǎo)目前(qián)并没有什(shén)么(me)话语(yǔ)权。

　　1、经理(lǐ)是公(gōng)司的日常经源此(cǐ)吵营(yíng)管(guǎn)理和行(xíng)政事务(wù)的负责(zé)人,由董事(shì)会(huì)决定(dìng)聘任或(huò)者(zhě)解聘,经理对董(dǒng)事会负(fù)责(zé),可由董事和自然人股(gǔ)东充任(rèn),也可由非股(gǔ)东的职(zhí)业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是(shì)指承担对(duì)公司具有重(zhòng)要影响力或关系公司(sī)全局雹侍性的工(gōng)作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般为某项领域(yù)的(de)第(dì)一(yī)监管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企(qǐ)业中也是(shì)高层管(guǎn)理(lǐ)人员.在企业经(jīng)营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介(jiè)于(yú)总经理(lǐ)和(hé)部(bù)门经理之(zhī)间。

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