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不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职级，相当于(yú)某某局(jú)局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的(de)部(bù)门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不(bù)同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在(zài)单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。