15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间呢(ne)？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)1甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写5天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工作(zuò)制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都已甲醚的结构式是什么什么形状，甲醚的结构简式怎么写经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第(dì)一次大会上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率先(xiān)实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在(zài)期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的工时制度。

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