15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我们(men)相信每(měi)日(rì)劳动八小时对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议(yì)通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在(zài)同业(yè)公会的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(d手机扩展内存是什么意思uō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件(jià手机扩展内存是什么意思n)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及(jí)对(duì)女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日(rì)的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 手机扩展内存是什么意思